qualities of leadership qualities of a good leader in hindi

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पूरे इतिहास में कई leader गुण देखे गए हैं।

कुछ को बुरे leader द्वारा अपनाया गया था जबकि अन्य अच्छे leader द्वारा प्रदर्शित किए गए थे।

leader अपने कार्यक्षेत्र में और अपने पर्सनल जीवन के उन सभी लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करता है और आप भी अपने पर्सनल जिंदगी और कार्यक्षेत्र उन सभी लक्ष्यों को प्राप्त करेंगे उसके लिए आप qualities of leadership in hindi पोस्ट पूरा पड़े और अभ्यास करे !

सौभाग्य से, आप अपनी ओर से इतिहास बना सकते हैं और प्रशंसनीय नेतृत्व क्षमताओं को विकसित करने के लिए दूसरों से सीखने का उपयोग कर सकते हैं।

यहाँ सौदा है:-

अच्छे leader में सात विशिष्ट गुण होते हैं जो उनकी महानता में योगदान करते हैं।

अच्छी खबर यह है कि इन नेतृत्व विशेषताओं, लक्षणों में से प्रत्येक को अभ्यास के माध्यम से सीखा जा सकता है। दोस्तों मेरा एक बात हमेशा याद रखना हमारा जन्म जितने के लिए हुआ जीने के लिए नहीं हुआ !

इस लेख में, हम कुछ महत्वपूर्ण नेतृत्व गुणों पर गहराई से नज़र डालते हैं जो अच्छे नेताओं को बुरे से अलग करते हैं।

1. Vision and Purpose दृष्टि और उद्देश्य

“अच्छे व्यवसाय के नेता एक दृष्टि बनाते हैं, दृष्टि को स्पष्ट करते हैं, जोशीली दृष्टि रखते हैं, और अथक रूप से इसे पूरा करने के लिए ड्राइव करते हैं।” – जैक वेल्च

अच्छे Leader के पास हमेशा एक दृष्टि और उद्देश्य होता है। वे न केवल स्वयं भविष्य की कल्पना करते हैं बल्कि अपने flowers के साथ भी अपना दृष्टिकोण साझा करते हैं।

जब उनके सहपाठि बड़ी तस्वीर देखने में सक्षम होते है, तो वे देख सकते हैं कि वे कहाँ जा रहे हैं। एक महान नेता समझाता है कि वे जिस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए रणनीति और कार्य योजना साझा करते हैं।

2. Courage साहस

“साहस को गुणों का सबसे महत्वपूर्ण रूप माना जाता है, इसके लिए, अन्य सभी निर्भर हैं।” – विंस्टन चर्चिल

एक अच्छे leader के अधिक महत्वपूर्ण गुणों में से एक साहस है। साहस की गुणवत्ता होने का मतलब है कि आप सफलता के आश्वासन के साथ अपने लक्ष्यों की उपलब्धि में जोखिम लेने के लिए तैयार हैं।

क्योंकि जीवन या व्यवसाय में कोई निश्चितता नहीं है, आपके द्वारा की गई प्रत्येक प्रतिबद्धता और आपके द्वारा की जाने वाली प्रत्येक कार्रवाई किसी प्रकार का जोखिम है।

सात नेतृत्व गुणों में, साहस सबसे अधिक पहचाने जाने वाला बाहरी योग्य लक्षण है।

3. Integrity अखंडता

“ईमानदारी के साथ, आपके पास डरने के लिए कुछ नहीं है, क्योंकि आपके पास छिपाने के लिए कुछ भी नहीं है। निष्ठा के साथ, आप सही काम करेंगे, ताकि आपके पास कोई अपराध न हो। ” – जिग जिगलर

“”Integrity सही काम कर रही है, तब भी जब कोई नहीं देख रहा है।”।”

ईमानदारी के बिना, यदि संभव हो तो कोई वास्तविक सफलता नहीं है । जब आप अपने आप में ईमानदारी में कमी रखते हैं तो आप अपने दोस्तों से ईमानदार होने की उम्मीद नहीं कर सकते।

एक ईमानदार नेता तब सफल होता है जब वे अपने शब्द से बंधे रहते हैं, अपने मूल मूल्यों से जीते हैं, उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करते हैं, और अनुसरण करते हैं।

वफ़ादारी अन्य सभी नेतृत्व गुणों की आधारशिला है।

4. Humility नम्रता

“गर्व हमें कृत्रिम बनाता है और विनम्रता हमें वास्तविक बनाती है।” – थॉमस मर्टन

जब आपको नेतृत्व की स्थिति में पदोन्नति’ किया जाएगा तो आप कैसा महसूस करेंगे? आप गर्व महसूस करेंगे। एक अच्छा नेता हमेशा निस्वार्थ होता है !

और हमेशा अपने साथियो के बारे में सोचता है। यही कारण है कि नेतृत्व की शैली सबसे महान नेताओं ने आत्म-प्रचार पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय समस्या-समाधान और टीम की गतिशीलता पर बहुत जोर दिया।

5.Strategic Planning रणनीतिक योजना

“रणनीति योजना का परिणाम नहीं है, लेकिन इसके विपरीत है: यह प्रारंभिक बिंदु है।” – हेनरी मिंटबर्ग

महान लीडर रणनीतिक योजना में उत्कृष्ट हैं। यह एक और महत्वपूर्ण नेतृत्व क्षमता है। उनके पास आगे देखने की क्षमता है, कुछ सटीकता के साथ पूर्वानुमान लगाने के लिए जहां उद्योग और बाजार जा रहे हैं।

नेताओं में अपने प्रतिद्वंद्वियों से पहले रुझान की आशंका करने की क्षमता होती है। वे लगातार पूछते हैं, “आज जो हो रहा है, उसके आधार पर बाज़ार कहाँ जा रहा है?

यह तीन महीने, छह महीने, एक साल और दो साल में होने की संभावना है? ” वे विचारशील रणनीतिक योजना के माध्यम से ऐसा करते हैं।

बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण, केवल ऐसे नेता और संगठन जो भविष्य के बाजारों का सटीक अनुमान लगा सकते हैं, संभवतः जीवित रह सकते हैं। केवल दूरदर्शिता वाले नेता “पहला प्रस्तावक लाभ” प्राप्त कर सकते हैं।

6. Resilience लचीलाता

जब कठिन हो जाता है, कठिन हो जाता है। आपने इस कहावत को कई बार सुना होगा, लेकिन क्या आप जानते हैं कि महान नेता भी इस नियम का पालन करते हैं।

वे लचीला हैं और एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखते हैं। चाहे कितनी भी कठिन परिस्थितियां क्यों न हों, आप उन्हें अपने साथियो का सुधार करते हुए पाएंगे।

जबकि अधिकांश लोग समस्याओं के बारे में शिकायत करने में व्यस्त हैं, महान नेता हमेशा समाधान पर ध्यान केंद्रित करते हैं, न कि समस्याओं पर।

7. Cooperation सहयोग

“यदि आपकी कल्पना आपको यह समझने की ओर ले जाती है कि लोग आपके अनुरोधों को कितनी जल्दी स्वीकार करते हैं, जब वे अनुरोध उनके स्वयं के लिए अपील करते हैं, तो आप व्यावहारिक रूप से आपके द्वारा जाने के बाद कुछ भी हो सकते हैं।” – नेपोलियन हिल

हर किसी को काम करने और एक साथ खींचने की आपकी क्षमता आपकी सफलता के लिए आवश्यक है। नेतृत्व लोगों को आपके लिए काम करने की क्षमता है क्योंकि वे चाहते हैं।

80/20 नियम यहां लागू होता है:

आपके बीस प्रतिशत लोग आपके 80 प्रतिशत परिणामों में योगदान करते हैं।

संगठन के सुचारू कामकाज के लिए दैनिक आधार पर इन लोगों का चयन करने और फिर उनके साथ अच्छा काम करने की आपकी क्षमता आवश्यक है।

प्रत्येक प्रमुख व्यक्ति के साथ हर एक दिन अच्छी तरह से जुड़ने की प्रतिबद्धता बनाकर दूसरों का सहयोग प्राप्त करें। आपके पास हमेशा एक विकल्प होता है जब किसी कार्य की बात आती है: आप इसे स्वयं कर सकते हैं, या आप किसी और को आपके लिए करा सकते हैं। यह कौन सा होने जा रहा है?

प्रभावी नेता अपने शब्दों से लोगो को प्रभावित करते है

एक और महत्वपूर्ण गुण जो सबसे अच्छे नेताओं को सही करने का प्रयास करता है वह है प्रभावी ढंग से और दृढ़ता से बोलने की क्षमता।

वास्तव में, बहुत से लोग अपने स्वयं के व्यवसायों के भीतर सार्वजनिक बोलने का अभ्यास करते हैं, जब तक कि वे पेशेवर भुगतान वाले बोलने वाले ट्रेनर बाहर निकलने के लिए तैयार नहीं होते हैं।

यद्यपि भीड़ के सामने बात करना हम में से अधिकांश के लिए एक शीर्ष भय है, इस डर पर विजय प्राप्त करना एक अच्छा नेता एक महान नेता बन जाता है।

यदि आप बोलने के अपने डर को दूर करने और अधिक प्रभावी रूप से आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं, तो बस पहला कदम उठाएं और बाकी इतिहास बन जाएगा।

Great Leaders Lead By Example उदाहरण के लिए महान Leaders का नेतृत्व

ज्यादातर समय, नेता अच्छे नेतृत्व गुणों के बारे में सोचते हैं और उन्हें दैनिक आधार पर कैसे लागू किया जाए।

वे यह भी जानते हैं कि उन्हें वास्तव में अपने साथियो की इच्छा अर्जित करने के लिए उदाहरण के लिए नेतृत्व करना चाहिए। इस सिद्धांत के लिए प्रतिबद्ध करने की क्षमता अच्छे और महान Leaders की एक और बड़ी विशेषता है।

याद रखे

आपकी कंपनी के लिए सबसे महत्वपूर्ण योगदान एक Leader होने के नाते, परिणामों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करने और आगे बढ़ने की हिम्मत है।

बेहतरीन लीडर जिम्मेदारी लेते हैं

सबसे महत्वपूर्ण नेतृत्व गुणों में से एक व्यक्तिगत जिम्मेदारी को लेना ।

लीडर कभी शिकायत नहीं करते, कभी समझाते नहीं। बहाने बनाने के बजाय, वे प्रगति करने इ विश्वाश करते हैं।

जब भी उन्हें कोई परेशानी या कठिनाई होती है, तो वे खुद को बोलते हैं, “मैं जिम्मेदार हूं! मैं उत्तरदायी हूं! मैं उत्तरदायी हूं!”

महान लीडर परिस्थितियों के शिकार होने के बजाय खुद को परिस्थितियों पर विजय बनाने के रूप में देखते हैं।

कुछ गलत होने पर वे दूसरों की आलोचना को दोष नहीं देते हैं। इसके बजाय, वे समाधान पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो किया जा सकता है।

नेता तीव्रता से कार्रवाई करने में विश्वाश करते है । वे लगातार गति मै काम करते । वे कुछ कोशिश करते हैं, और फिर कुछ और, और फिर कुछ और। वे कभी हार नहीं मानते।

अंत में, लीडर में ईमानदार होते है। वे हर समय सच्चाई बताते हैं। वे खुद के साथ सच्चाई में रहते हैं, और वे दूसरों के साथ सच्चाई में रहते हैं।

नेतृत्व को स्वीकृति करना एक बड़ी जिम्मेदारी है।

यह डरावना और आनंदकर दोनों है। एक बार जब आप अपने जीवन में एक लीडर बनने का फैसला करते हैं, तो आप डर और निर्भरता के झोंके को दूर करते हैं जो ज्यादातर लोगों को पकड़ते हैं और सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ जीवन का पीछा करते हैं।

अपने हाथों से, आप अपने भविष्य को डिजाइन करते हैं। आपने अपने आप को पूरी तरह से उस रास्ते पर खड़ा कर दिया, जो आप बनने में लायक हैं।

निष्कर्ष

अच्छे Leaders के elite क्लब में शामिल होने के लिए, आपके पास ये सभी गुण होने चाहिए, लेकिन यदि आपके पास इनमें से कुछ गुणों की कमी है, तो आप नेतृत्व की दुनिया में अपनी पहचान बनाने के लिए संघर्ष कर सकते हैं।

आपको दूसरों के अनुसरण के लिए एक अच्छा उदाहरण स्थापित करना होगा। यही वह जगह है जहां आपकी प्रतिबद्धता, जुनून, सहानुभूति, ईमानदारी और ईमानदारी खेल में आती है।

अच्छा संचार कौशल और निर्णय लेने की क्षमता भी एक नेता की सफलता और विफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

अन्त में, नवाचार और रचनात्मक सोच, साथ ही भविष्य की दृष्टि, नेतृत्व के गुणों के एक जोड़े हैं जो अच्छे नेता बनाते हैं।

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